ハイクラスの管理部門・士業向け転職エージェント

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士業・管理部門のハイクラス転職はBridge Agent

公認会計士・税理士・弁護士・財務経理・人事・法務・経営企画・情報システム等転職支援のプロがサポート！

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Bridge Agent（ブリッジエージェント）は、IPO支援や中小企業・上場企業向けの経営管理支援サービスを提供するブリッジコンサルティンググループが運営するハイクラスの管理部門・士業に特化した転職エージェントサービスです。CFOや経理、経営企画、CHRO、情報システムなどの管理部門職や公認会計士、弁護士などのプロフェッショナル職の転職支援を行っています。

Bridge Agent独自のハイクラス管理部門求人を多数保有

IPO支援や経営管理支援サービスを通じて経営層と直接コンタクトが可能なことから、経営課題の解決に必要な人材の採用依頼を直接受けており、Bridge Agentにしかないハイクラスな案件のご紹介が可能です。
※国内でIPOする年間企業数の約20％の支援実績がブリッジコンサルティンググループにはございます。当社独自のネットワーク、ノウハウを活かした転職アドバイスが可能です。

保有案件の約80％が年収700万円以上のハイクラス求人

30代から40代の管理部門マネジャー職から部門長などの幹部クラス、公認会計士などの高度専門・プロフェッショナル職、CxOなどの企業経営の中枢を担うハイクラスポジションの求人紹介を得意としています。各領域で専門性の高いコンサルタントがご支援させて頂きます。
※求人は2023/12月時点に保有する件数で算出

IPO準備企業のCFO候補

IPO準備企業のCFOとして、上場準備、体制構築、テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト等を行っていただきます。

IPO準備企業のCFO候補

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【CFO】
最先端ロボット事業を展開するスタートアップ企業のCFO

仕事内容

最先端のロボット事業を展開するスタートアップベンチャーのCFOとして、経理体制を含めた管理部門の体制構築や事業戦略、予算策定などの業務を行っていただきます。

【経営企画】
医療プラットフォームを運営するスタートアップ企業の経営企画

仕事内容

事業KPIを改善するための企画・推進や組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計、オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画・立ち上げ。

【常勤監査等委員】
分譲住宅の販売を展開する老舗上場企業の常勤監査等委員

仕事内容

関東を中心に分譲住宅の販売を展開している上場企業で監査体制の構築および監査の実施や監査方針および計画の作成から実行、監査実務全般、監査報告書の作成など。

【経理部長】

ジュエリー専門の老舗企業における経理財務部長の採用募集

仕事内容

ジュエリー専門老舗企業の経理財務長としてメンバー10名と共に、月次/四半期/年次決算処理業務や連結決算業務、監査法人対応、開示関連業務、税務対応等に携わって頂きます。

【CHRO（人事部長）】
食を扱う注目スタートアップベンチャー企業のCHRO

仕事内容

事業戦略とリンクした組織/人事戦略の策定や採用戦略立案（中途/新卒採用・採用ブランディング）、組織体制・育成体制・評価制度の策定、エンゲージメント改善など広く人事業務に関与。

【管理部長】日本発ガン治療創薬ベンチャー企業の管理部長の求人募集

仕事内容

管理部長として、財務経理、法務、総務労務などの管理部門領域全般のマネジメントや株主総会、監査役会等の運営等幅広く業務を行って頂きます。

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※掲載は五十音順

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監査法人から宇宙ベンチャーの経営戦略マネージャーへ転職

20代男性
公認会計士
年収800万→900万円

転職理由
将来的な独立を見据え、20代～30代の内にベンチャーに転職し、ビジネス・事業を学びたいと考えていたため。

希望条件
・年収は維持したい
・創業5年以内で成長性のあるビジネスモデルを展開している企業を希望
・IPO準備、内部統制に関する実務経験を積みたい

Bridge Agentからの提案
起業を奨励する文化がある、IPOを見据えており内部統制強化を検討している、経営陣に近い立場でキャリアを積めることなどお伝えし、ビジネスを学べる環境があるとご提案させていただき、転職が実現。

総合商社出身、経営企画職から次世代プラットフォームベンチャー企業CFOへ転職

30歳男性
経営企画
年収1,350万→1,350万円

転職理由
現職の事業縮小に伴い、退職を決意。

希望条件
・年収は維持したい
・管理部門全体を把握しながらCFOとしてのキャリアを積みたい
・経営に広く携わりたい

Bridge Agentからの提案
会社経営に幅広く携わっていきたいということであればベンチャー企業がマッチしやすいことをお話させていただき、ベンチャーCFOへの転職を実現。

メガベンチャーから地方のエンタメイベント企業の財務経理責任者へ転職

40代男性
公認会計士
年収1,200万→1,100万円

転職理由
監査法人からメガベンチャーの財務経理責任者で一連の経験を積んだ後に、自身が責任者としてIPOを推進するCFOキャリアを志し転職活動を開始。

希望条件
・自身が体制整備ができるようアーリーフェーズを希望
・年収は多少下がっても経験を優先したい

Bridge Agentからの提案
複数内定がある中で、東京で上場を目指すことと地方から上場を目指すこと、40代前半のタイミングで今しかできないこととしてご提案。

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セミナー
キャリア相談会～USCPA（米国会計士）・科目合格者向け～【オンライン開催】

個別相談会概要日本の上場企業では、IFRSの知識を持つ専門家の需要が高まっており、持続可能性報告基準の強化が進んでいます。特に、金融庁が2023年に新たなルールを導入し、上場企業に対してTCFD（気候関連財務情報開示 […]
Bridge Agent編集部

2024年7月5日

セミナー

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ハイクラスの転職に強いとのことですが、ハイクラスとは具体的どういったポジションにあたるのでしょうか？

Bridge Agentでは30代から40代向けの管理部門マネジャー職から管理部長などの部門長クラス、CxOなどの企業経営の中枢を担うポジションなどのハイクラス管理部門職と公認会計士・弁護士などの高度専門・プロフェッショナル職の転職支援を得意としています。
これからハイクラスを目指す20代若手の転職支援も行っています。

利用は無料ですか？

求職者様からは料金を頂くことはなく、無料で利用可能です。安心してご利用ください。

土日や平日夜間の相談対応も行っているのでしょうか？

転職相談を行う曜日、時間帯については柔軟に対応しておりますのでお気軽にご相談ください。

忙しくて貴社に面談に行く時間がなかなか取れないのですが、オンライン面談などにも対応していますか？

オンラインやお電話での面談も行っております。
ご来社頂いての転職相談だけでなく、お一人おひとりの状況に合わせたサポートを行っております。

今すぐ転職をしたいわけではありませんが登録しても問題ありませんか？

問題ございません。
求人の案内だけでなく、先々の転職に向けた業界動向、転職市況などの情報の提供やキャリアの相談だけというのも可能となっています。また、ご登録頂いたからといって無理に転職を勧めることもございませんのでご安心ください。

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まずはご登録

転職登録フォームに必要事項を記入の上ご登録ください。
ご登録頂いた内容を確認の上、3営業日以内を目途に弊社担当より入力頂いたメールアドレス宛にご連絡します。

キャリアカウンセリング

専任のコンサルタントがお悩みやご希望をお伺いし、キャリアプランの提案や、最新の転職市況などの各種情報提供をさせていただきます。

求人のご案内

キャリアカウンセリングの内容を基に求人の案内をさせていただきます。
実際に求人に応募する際は応募書類の添削など、必要に応じて書類選考突破のためのアドバイスもさせていただきます。

面接

書類選考に通過しましたらいよいよ企業との面接です。
面接日程調整などの各種サポートはもちろんのこと、選考突破に向けた面接対策もご希望に応じて行っています。

内定・入社

内定に向けた諸条件の確認・交渉や内定後の入社手続きに関するサポート、退職に関するご相談など最後までしっかりとサポートさせていただきます。

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仁木正太

エグゼクティブコンサルタント

新卒から15年間、九州屈指の地方銀行で法人向けに、融資新規開拓から深耕営業を中心に従事。その後、急成長ベンチャーにて大手、上場企業の事業部長、役員経験者を対象とした”エグゼクティブ人材”と企業オーナーとのマッチング支援サービスに従事し、海外現地法人社長、子会社社長、ベンチャー企業の取締役CxOなどへの移籍を約50名手掛ける。Bridge Agentでは、クライアントのIPOなどビジョン実現のため、経営管理体制構築に向けたご縁をお繋ぎし、最適なソリューション提供を目指します。
　

大﨑雄太

シニアコンサルタント

「士業」「管理部門職種」に特化した人材紹介会社で監査法人・税理士法人・コンサルティングファーム・ファンド等のプロフェッショナルファームや事業会社のCFOやIPO準備責任者クラスや経理財務・内部監査職種への転職支援を行って参りました。
上記ファームや職種に10年間で約300名の支援実績がございます。現職では、IPO準備や決算開示・M&A関連でコンサルティング支援をしている企業様をメインとした人材紹介を行っております。

植木大輔

シニアコンサルタント

富士通グループの人事にて採用/組織開発/制度に13年携わった後、大手・上場企業の事業部長、役員経験者を対象とした”エグゼクティブ人材”と企業オーナーとのマッチング支援サービスを行う人材会社へ転職。その後、リクルートにて経営層・エグゼクティブ層（CEO・COO・CFOや事業部門責任者等）に特化した人材紹介事業に従事し、上場企業、IPO準備企業へのCxO等幹部ポジションで約40名の支援を手掛け、2023年4月よりBridge Agentに参画。

酒井朱理

コンサルタント

大学卒業後、アデコ株式会社に入社し、人材紹介部門で中途採用支援に従事。その後、大手監査法人にて人事担当として評価・報酬制度やキャリア開発プランに取り組む。その後、会計系コンサルティングファームで組織人事コンサルタントとしてSAPシステム導入や人事制度設計などに従事。経営管理職種の方をメインにご支援させていただいております。
保有資格：EAPコンサルタント

小山貴裕

コンサルタント

大学卒業後、大手人材会社パソナキャリアにてエージェントを10年経験した後、エグゼクティブサーチファームであるパソナフォーチュンにてプロ人材の転職支援に転身。ミライフではハイクラス人材紹介の立ち上げを経験。幹部層、CXO、マネジメントクラスのエグゼクティブ転職支援を手掛けている。転職決定がゴールではなく「入社後の活躍」　「中長期的なキャリアとライフ」を考えた転職支援に自信を持つ。

大島直樹

コンサルタント

公認会計士・税理士・管理部門に特化した人材紹介会社にて監査法人・税理士法人・ファンド・コンサルティングファーム・事業会社の管理部門へ多くの転職支援を行ってきました。Bridge Agentでは、 IPOベンチャー企業の求人を中心にご支援させていただいております。
保有資格：国家資格キャリアコンサルタント

井坂優太

コンサルタント

士業・事業会社の管理部門人材に強い人材紹介会社にてコンサルタント業務に従事し、会計士・税理士・事業会社の会計系のご経験をお持ちの方を担当。経験を活かし、ミドル・ハイクラス×管理部門職種求人・候補者様のご支援をさせていただいております。これまで歩まれてきた人生の背景や現在のご志向、そして未来のご志向も踏まえて本当のマッチングをご提供いたします。

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1,000万～1,200万円

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ご紹介求人一例

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